（1）层层选拔，建设教育人才高地。本次教师招聘考生来自全国16个省市自治区，报名人数达千人以上，更是吸引了众多“双一流”“985工程”“211工程”高校毕业生前来参考，为教师队伍质量提供了优质保证。
（2）周密部署，严把选拔任用“总开关”。该局严格按照事业单位公开招聘工作程序，精心科学组织，协调教体、纪检监察、卫健等各职能部门参与到招聘工作中，分工合理，职责明确，协调统一，认真执行回避等有关规定，确保公正合规贯穿全流程。
（3）全面保障，下大气力培养、引进、用好人才。该局持续深化事业单位收入分配制度改革，不断加强教师工资待遇落实的及时性，保证教师工资及时足额发放，同时保证义务学校教师年平均工资水平不低于公务员年平均工资水平。此次共完成公开招聘中小学生教师79名。
